国内外のお客様双方に対し真摯なお取引を心がけさらなる飛躍への道のりが開けるものと心得ております。
限りある資源の有効活用を目指し常にあらゆるチャンスの発掘に努めビジネスの拡大と多角化を図ってまいります。

従業員の応力に応じた教育訓練を行い、教育訓練を行う意味、目的を理解し一人一人がキャリア形成を構築するとともに職業に対する自己意識や啓発につながるように促す体制を築きます。全社員に対して管理職等がキャリアコンサルティングを入社から1 年ごとに行います。その際外部のキャリアコンサルティングを受ける場合は必要な費用は会社が全額負担します。

年度初めに一人一人が目標を立て自主的に考え達成できるよう目指した活動を行ってまいります。職種や配置転換等を行う際は必要な訓練を実施するとともに転換後のフォローアップを行います。訓練実施後の評価を行い、従業員の処遇改善に努めます。